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Communication >> > > > Semaine 18
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LCVI du 2 mai 2014
Rémunération concepteurs cuisine Bondy, le 2 mai 2014 Ets Darty M le Directeur Général M François Gazuit
Monsieur le directeur,
Je
porte à votre connaissance le constat suivant deux mois après la mise
en place du nouveau système de variable des concepteurs cuisines.
* Une absence totale d'animation ce nouveau système ; * Aucun suivi régulier des performances ; * Aucune explication quant aux performances atteintes ; * Aucun outil informatique ne permet de suivre certains items (TAV) ; * Des objectifs commerciaux trop ambitieux et contre productifs ; * Aucun concepteur n'a bénéficié à ce jour de la garantie de salaire. * La charge de travail administratif alourdit considérablement la journée des concepteurs.
Le
résultat est aujourd'hui sans appel. Tant d'un point de vue commercial
que social, ce système n'atteint aucun des objectifs qui lui était
assigné.
De
plus, vous ne pouvez maintenir un système de rémunération variable que
vous ne pouvez justifier et expliquer. Ce qui est le cas pour les TAV
(des concepteurs ont vu leurs taux multipliés par 10 depuis mars sans
que personne ne soit en mesure d'expliquer ou de justifier ce résultat
catastrophique pour la feuille de paie). La
CFDT vous demande un entretien en urgence afin de revoir ce système et,
dans l'attente, de prendre des mesures afin de relancer l'animation et
le commerce de la cuisine dés le mois de Mai (revoir les objectifs de
taux de remise et neutraliser l'objectif TAV par exemple).
Dans l'attente de vous rencontrer, recevez, Monsieur le Directeur, l'expression de ma considération distinguée.
Pour la CFDT Fabrice AttelannVous pouvez télécharger et imprimer le courrier de notre DC ci dessous http://www.cfdt-darty.fr/submitted/document_site/lettre_a_Francois_Gazuit_-_Concepteurs_cuisines_205.pdfLe Bureau CFDT Darty Idf |
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